Прокуратура Глазуновского района провела проверку по обращению работника ООО «Глазуновский маслодельный завод» о нарушении трудовых прав.

Установлено, что заявительницей, в связи с принятием решения об увольнении по собственному желанию, было направлено работодателю соответствующее заявление. В нарушение трудового законодательства в установленный срок приказ об увольнении работника издан не был, сведения о прекращении трудовой деятельности на предприятии в ее электронную трудовую книжку не внесены.

Как выяснилось в ходе проверки, единственный учредитель и директор завода, наделенный правом издания приказов и использования сертификата электронной цифровой подписи от имени организации-работодателя, в том числе, правом удостоверения записей в трудовой книжке работников в электронной форме, умер, наследственное дело к его имуществу после его смерти не открыто, имущество предприятия в доверительное управление не передано.

При указанных обстоятельствах у женщины не имелось реальной возможности последующего трудоустройства, постановки на учет в качестве безработной в поисках подходящей работы в органах службы занятости населения, поскольку формально она не была уволена с предыдущего места работы.

В целях восстановления трудовых прав заявителя прокуратура района обратилась в суд с заявлением об установлении юридически значимого факта прекращения трудовых отношений.

Решением Глазуновского районного суда требования прокурора удовлетворены, судебный акт обращен к немедленному исполнению.